Description:
Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui peranan motivasi untuk meningkatkan kinerja karyawan pada pempek beringin Palembang, untuk mengetahui motivasi dan kinerja yang ada di pempek beringin Palembang. Peneliti mengunakan metode pengumpulan data dengan cara wawancara dan dokumentasi, Jenis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu data sekunder serta teknis analisi yang digunakan adalah deskriptif kualitatif. Sedangkan yang menjadi rumusan masalah dalam penelitian ini yaitu bagaimana peranan motivasi kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan pada pempek beringin Palembang. Dari hasil penelitian dan analisis yang dilakukan oleh peneliti dapat disimpulkan peranan motivasi untuk meningkatkan kinerja karyawan dengan cara memberikan insentif material dan non material, contohnya insentif material seperti gaji,bonus,thr,bpjstk dan cuti. insentif non material seperti promosi jabatan dan pemberian atribut kerja, Bertujuan untuk meningkatkan kinerja karyawan, meningkatkan kualitas pelayanan karyawan dan meningkatkan potensi-potensi karyawan dalam bekerja. Kata Kunci : Motivasi, Kinerja karyawan

Type:
Buku Skripsi

Document:
FAKULTAS EKONOMI

Date:
23-08-2023

Penulis:
Kiki Irwana

NIM:
19210081

Dosen Pembimbing:
WIWIN WINARSIH, SE, M.Si