Description:
Peningkatan Kualitas Pegawai Pada Unit Kerja Pengadaan Barang Dan Jasa Provinsi Sumatera Selatan. Penelitian ini bertujuan untuk mendeskripsikan dan menganalisis. Peningkatan Kualitas Pegawai Pada Unit Kerja Pengadaan Barang Dan Jasa Provinsi Sumatera Selatan. Penelitian menggunakan metode kualitatif dengan teknik pengumpulan data yaitu observasi, wawancara dan dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Peningkatan Kualitas Pegawai Pada Unit Kerja Pengadaan Barang Dan Jasa Provinsi Sumatera Selatan belum berjalan maksimal, hal ini disebabkan karena untuk unit kerja pengadaan barang dan jasa memiliki beban dan tanggungjawab yang tinggi dengan isentif yang rendah, sehingga tidak memotivasi pegawai untuk meningkatkan kualitas dan kompetensinya dibidang tersebut baik melalui pendidikan formal, maupun pelatihan khusus bidang pengadaan barang dan jasa. Faktor pendukung dalam penelitian ini yaitu adanya dukungan dari lembaga bagi pegawai untuk meningkatkan kemampuannya melalui pendidikan formal, misal melanjutkan studi pendidikan S2, kemudian mengikuti sertifikasi khusus bidang pengadaan barang dan jasa, serta mengikuti kegiatan workshop, diklat dan lainnya. Faktor penghambat di bidang pengadaan barang dan jasa memiliki kerumitan pekerjaa, resiko dan tanggungjawab yang berat, namun tidak diimbangin dengan isentif yang sesuai, sehingga dalam pengembangan karirnya serta pegawai berkeinginan untuk menjadi ahli dibidang tersebut juga terkendala

Type:
Buku Tesis

Document:
PROGRAM PASCASARJANA

Date:
02-06-2022

Penulis:
Fahrurrozi

NIM:
20320020

Dosen Pembimbing:
Dr.SUNARTO, S.Sos, M.SI