Description:
Penelitian ini bertujuan untuk Efektivitas Pelaksanaan Mutasi Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Selatan. Teknik Pengumpulan Data yaitu melalui Observasi, Wawancara dan Dokumentasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa Pelaksanaan Mutasi Pegawai Negeri Sipil Di Lingkungan Badan Kepegawaian Daerah Provinsi Sumatera Selatan belum optimal hal ini tentu saja dikarenakan ada beberapa indikator yang tidak terpenuhi, disebabkan adanya intervensi pejabat politik terhadap alur birokrasi, adanya kepentingan pribadi pegawai, sehingga tujuan dari mutasi pegawai itu senditi tidak terpenuhi. Faktor pendukung Adanya kebijakan berupa Peraturan BKN Nomor 5 Tahun 2019 tentang Tata Cara Pelaksanaan Mutasi sehingga dalam proses pelaksanaannya memiliki dasar dan acuan. Faktor pengahambat Adanya intervensi pejabat politik terhadap alur birokrasi sehingga terjadi nepotisme dan mutasi pegawai serta adanya kepentingan pribadi pegawai.

Type:
Buku Tesis

Document:
PROGRAM PASCASARJANA

Date:
04-08-2022

Penulis:
NOVIYANTI

NIM:
20320061

Dosen Pembimbing:
Dr. MAULANA, SE, MM