Description:
Kepala sekolah memiliki peran yang sangat penting dalam perkembangan suatu organisasi.Posisi kepala sekolah mempunyai peran strategis dalam sebuah lembaga pendidikan.Kepala sekolah merupakan pimpinan yang ada dalam organisasi sekolah yang bertugas mengatur semua sumber daya sekolah dan bekerjasama dengan guru-guru, staf dan pegawai lainnya dalam mendidik peserta didik untuk mencapai tujuan sebuah lembaga pendidikan. Penelitian ini bertujuan untuk: (1) Menjelaskan peran kepala sekolah terhadap perilaku organisasi di SMK Al Hikmah Mesuji. (2) Menjelaskan upaya kepala sekolah dalam meningkatkan perilaku dalam organisasi yang ada di SMK Al Hikmah. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan rancangan studi kasus.Lokasi Penelitian ini adalah di Smk Al Hikmah Kecamatan Mesuji.Pengumpulan data penelitian ini dilakukan melalui observasi non partisipan.Analisis data dilakukan dalam tiga tahap yaitu pengumpulan data, reduksi data dan penyajian data. Reduksi data dimaksudkan sebagai proses memilih hal-hal yang pokok, memfokuskan pada hal-hal penting. Reduksi data bukan hanya sekedar membuang data yang tidak di perlukan. Berdasarkan proses pengumpulan data dan analisis data, penelitian ini menghasilkan dua temuan. (Pertama).Perilaku organisasi merupakan perilaku individu yang ada dalam suatu organisasi.Dalam suatu organisasi pendidikan melibatkan banyak anggota baik sebagai guru, staf maupun karyawan, oleh sebab itu dalam suatu organisasi memiliki perilaku individu yang berbeda-beda baik dari tingkat emosional dan intelektual mereka. Oleh sebab itu peran kepala sekolah Smk Al Hikmah Mesuji mengambil cara dengan menugaskan para karyawan dan guru sesuai dengan latar belakang pendidikan, skil, dan kemampuan mereka sesuai dengan kompetensi dan keahliannya masing masing. Dengan begitu perbedaan dalam organisasi dapat terorganisir dan tidak menimbulkan konflik yang fatal bagi organisasi yang ada di SMK Al Hikmah.(Kedua).Upaya kepala dalam membangun perilaku organisasi yaitu dengan melakukan koordinasi dengan cara mengelola konflik, komunikasi dan pengambilan keputusan agar semua program yang ada dalam sebuah lembaga dapat berjalan dengan lancar, efektif dan efisien.

Type:
Buku Tesis

Document:
PROGRAM PASCASARJANA

Date:
01-06-2021

Penulis:
ALI IKHWAN

NIM:
18320101

Dosen Pembimbing:
Dr. MAULANA, SE, MM