Description:
Peranan Motivasi dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada CIMB Niaga Finance Cabang Palembang. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui peranan motivasi dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai pada CIMB Niaga Finance Cabang Palembang. Sumber data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Variabel yang digunakan ada tiga, yaitu motivasi, lingkungan kerja dan kinerja. Teknik analisis yang digunakan yaitu deskriptif kualitatif. Motivasi merupakan timbulnya perilaku yang mengarah pada tujuan tertentu dengan penuh komitmen sampai tercapainya tujuan dimaksud. Lingkungan kerja adalah segala sesuatu yang ada disekitar pegawai yang dapat mempengaruhi kepuasan kerja karyawan dalam melaksanakan pekerjaannya sehingga akan diperoleh hasil kerja yang maksimal. Kinerja adalah suatu hasil atau tingkat keberhasilan yang dicapai oleh para pegawai dalam bidang pekerjaannya, sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan. Hasil dari penelitian ini yaitu peranan motivasi dan lingkungan kerja untuk meningkatkan kinerja pegawai CIMB Niaga Finance Cabang Palembang sudah baik dan bersifat positif serta signifikan terhadap kinerja pegawai. Karena dengan adanya motivasi dan lingkungan kerja yang baik maka setiap pegawai selalu berusaha untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas mereka, karena jika motivasi dan lingkungan kerja meningkat, maka kinerja dan produktivitas pegawai juga akan meningkat.

Type:
Buku Skripsi

Document:
FAKULTAS EKONOMI

Date:
13-07-2022

Penulis:
Dwi Meilani Puspitawati

NIM:
18210013

Dosen Pembimbing:
WIWIN WINARSIH, SE, M.Si