Description:
Kantor Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kota Palembang Merupakan satuan kerja perangkat daerah yang menyelenggarakan tugas Pemerintah Kota Palembang khususnya bidang Kearsipan dan Perpustakaan yakni menyangkut pembinaan, penataan, pengolahan arsip, perpustakaan dan dokumentasi instansi pemerintah, swasta, BUMD dan masyarakat dalam lingkungan Pemerintah Kota Palembang serta menumbuh kembangkan minat berkunjung pemustaka dalam rangka mencerdaskan kehidupan bangsa. Tujuan dilakukannya penelitian ini, adalah untuk mengetahui peranan motivasi dalam meningkatkan kinerja pegawai pada Kantor Dinas Kearsipan dan Perpustakaan Kota Palembang. Sedangkan permasalahan yang dihadapi yaitu: Bagaimana peranan motivasi dalam meningkatkan kinerja pegawai pada kantor Dinas Kearsipan dan Peprpustakaan Kota Palembang. Dalam penelitian ini, peneliti menggunakan metodologi dengan, memperlajari literatur-literatur, membaca buku, laporan-laporan yang ada hubungannya dengan penelitian ini dan metode dengan menggunakan riset lapangan pada sumber yang diteliti, antara lain wawancara pada bagian staf dan beberapa pegawai yang bersangkutan. Dalam menjalankan aktivitasnya perusahaan belum mampu menggerakkan karyawannya untuk bekerja secara optimal, sehingga hasil kerja yang diharapkan tidak sesuai dengan yang direncanakan. Hal ini disebabkan menurunnya seamangat kerja pegawai. Agar aktivitas kerja pegawai dapat berjalan secara efektif dan tepat sasaran tentu saja masalah tersebut harus segera diatasi dengan memberikan perhatian dan motivasi agar mempunyai semangat kerja yang tinggi dalam melakukan aktivitasnya. Kata kunci : Motivasi, Kinerja

Type:
Buku Skripsi

Document:
FAKULTAS EKONOMI

Date:
16-07-2021

Penulis:
INDAH MAYA SARI

NIM:
16210039

Dosen Pembimbing:
ALIMING BASI, SE, M.Si